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Vous souhaitez vous engager dans un groupe indépendant et dynamique ?
Une offre vous intéresse ? Assistant(e) Qualité Siège - CDD - Référence U25/MP/03/2012
Mission : Ordonnanceur (H/F) - CDI - Référence U14/BG/02/2012
Activités principales :Rattaché au Responsable Logistique, vous ordonnancez le conditionnement des produits finis et le pliage des produits semi-ouvrés. Vous consolidez les effectifs usine et lissez l'activité sur la semaine. Vous passez les commandes d'intérims en fonction des besoins usine. Profil requis : De formation BAC+2 avec une spécialisation en logistique, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en ordonnancement/planning complexe, à plusieurs niveaux de nomenclature. Vous travaillez dans une entreprise de production. Une expérience en agro-alimentaire serait un plus. Méthodique et rigoureux, posé, fiable et impliqué, vous savez gérer vos priorités, êtes capable de prendre des initiatives et de collaborer en équipe grâce à votre aisance relationnelle. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et une facilité avec les chiffres sont indispensables. CV + lettre de motivation à l'attention de Bernard Guilluy. Réponse souhaitée avant le 23/01/2012 Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59) Chef de Secteur Hypers/Supers - 80&62 - CDI - Référence U25/JN/33/2011
Mission :
Au sein de la Business Unit Saisonnière, rattaché(e) au Directeur Régional, la mission consiste à :
- Assurer le développement de la marque CEMOI auprès des magasins de son secteur, en déclinant les accords nationaux et régionaux dans le cadre de la politique commerciale déterminée par la Direction commerciale.
- Développer le relationnel avec les clients et la visibilité de la Marque dans les points de vente.
Activités principales :
- Définir avec le Directeur Régional les objectifs quantitatifs et qualitatifs du secteur.
- Développer la visibilité de la marque dans les points de vente (Distribution Numérique, promotions, merchandising, prix, implantations, suivi des campagnes saisonnières).
- Revendre les opérations promotionnelles négociées en région ou au niveau national et optimiser tous les moyens à disposition visant à développer les volumes du point de vente.
- Ecouter et remonter les éléments d'évolution de son marché sur son secteur (clients, concurrents, problèmes de qualité, produits...).
- Contribuer à la promotion de la marque et de ses performances auprès des publics internes et externes de l'entreprise.
- Contrôler les Prix de Vente Consommateur cible pratiqués en magasin.
- Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs budgétés de son secteur pour l'année.
- Effectuer le reporting auprès de son Directeur Régional.
- Participer à l'analyse, à l'état des lieux, (forces et faiblesses) et proposer des actions d'amélioration des postes et des processus.
Profil :
- Formation: BAC + 2/4 de préférence BTS action comemrciale, DUT..., Ecole supérieure de commerce.
- Expérience : Première expérience de vente de GMS souhaitée.
- Compétences :
Excellente connaissance du secteur d'activités de l'entreprise et de ses principaux acteurs
Excellente connaissance de ses secteurs
Connaissance des méthodes de vente et de merchandising
Culture marketing pour argumenter en centrale régionale.
- Personnalité : Rigueur, enthousiasme, écoute, persévérence, résistance à la pression, autonomie, recherche du résultat, disponibilité, adaptabilité, empathie, esprit de synthèse, remise en cause.
CV + lettre de motivation à l'attention de Jonathan Nevaldo
Poste basés sur les départements 80 et 62
Responsable Qualité Packaging (H/F) - CDD 6 mois - Référence U25/JN/31/2011
Mission :
Au sein de la Business Unit Saisonnière, rattaché(e) au responsable des achats, qualité et développement packaging groupe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous remplacez le responsable qualité et développement packaging uniquement dans ses tâches qualité.
Vous serez garant du respect des normes et standards de qualité pour l'ensemble des emballages du groupe.
Activités principales :
- Vous assurez le référencement et le suivi des fournisseurs d'emballage (conformité à nos cahiers des charges, documentation, audit d'après le référentiel BRC loP, ...).
- Vous assurez la conformité des emballages à travers différentes missions : maintien du système documentaires, définitions des plans de contrôle, appui aux usines dans le traitement des NC ou des réclamations.
- Vous êtes le référent emballage pour toute question qualité (réglementation, besoin client, exigence fournisseur,...). Vous êtes amenés à travailler transversalement avec les différents services du siège et des usines.
- Vous menez à bien les projets qualité qui vous seront confiés (projets d'amélioration continue et spécifiques client).
- Vous accompagnez les fournisseurs dans la mise en place de leur plan d'actions.
- Vous assurez la veille règlementaire et normative packaging.
- Vous suivez et analysez les indicateurs qualité et développement packaging.
Profil requis :
- De formation supérieure en Qualité, IAA ou Packaging, vous justifiez d'une expérience significative en Qualité, avec une sensibilité au packaging.
- Anglais courant souhaité
- Des déplacements sont à prévoir.
CV + lettre de motivation à l'attention de Jonathan Nevaldo.
Poste basé à Perpignan (66)
Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI - Référence U01/JB/30/2011
Mission :
Au sein d'une usine d'environ 350 salariés, véritable généraliste des Ressources Humaines, vous aurez en charge l'ensemble des composantes de la fonction.
Activités principales : Vous serez chargé des missions principales suivantes :
- les relations avec le Personnel et ses représentants, l'entretien d'échanges réguliers à tous niveaux au sein des ateliers et des Services, - la gestion des contrats de travail et des contentieux en matière sociale, le recrutement et l'appui aux reponsables hiérarchiques pour l'intégration du personnel, - la supervision de la paie gérée par trois personnes que vous managez, le respect des accords collectifs et la contribution à leur évolution, - l'élaboration et le suivi du plan de formation, la gestion prévisionnelle des compétences. Vous êtes en particulier rompu(e) à la pratique du dialogue social, ayant en charge la préparation et l'animation des IRP. Garant(e) de l'application des process du groupe, vous intervenez activement sur l'ensemble des projets de Développement RH du groupe : gestion des carrières, classification, évaluation, formation. Profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines (type Master 2, ESC option RH, etc.) ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience similalire de 5 ans minimum afin de vous positionner rapidement comme un(e) interlocuteur(trice) pour les opérationnels sur l'ensemble des questions RH.
Homme/femme de terrain, vos qualités relationnelles et de négociateur(trice), associées à votre rigueur et votre diplomatie, vous permettront d'être immédiatement opérationnel(le).
Poste basé à Perpignan (66) Mission :
Rattaché(e) au Responsable des Achats Matières Premières, il (ou elle) a pour mission d’analyser les marchés et d’acheter les produits dont il (ou elle) a la responsabilité au meilleur rapport qualité / prix / délais. Il (ou elle) travaillera en étroite relation avec les autres entités du groupe et notamment le service développement, le marketing et les usines du groupe (12 usines).
- Analyser les marchés, assurer une veille stratégique;
- Comprendre les besoins internes et participer à l’élaboration du Cahier des charges MP; - Mettre en place les stratégies en phase avec les politiques Achats; - Gérer le panel fournisseurs (prospecter, sélectionner, auditer, référencer et évaluer); - Lancer des appels d’offre, négocier; - Conclure les marchés et établir les contrats d’achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires pour la famille de produits concernés et pour l’ensemble des unités du groupe; - Gérer la relation fournisseur (Plan de progrès) et traiter les éventuels litiges; - Optimiser les stocks matières premières : quantités, valeur, rotation, disponibilité; - Assurer la maintenance de la base Achats; - Assurer le suivi des essais industriels; - Etre l’interlocuteur de la R&D pour le développement et sourcing de nouvelles MP; - Rechercher et proposer des réductions de coûts; - Etablir et respecter le budget de sa famille de produits; - Etre le garant l’évolution des contrats avec les approvisionneurs et les délais de paiements avec la comptabilité; - Participer à des groupes de projets transversaux. Profil requis : De formation Bac+5, idéalement formation d’Ingénieur Agro + spécialisation Achats, le (la) candidat(e) devra obligatoirement justifier d’une expérience confirmée. La connaissance du marché des produits laitiers sera un plus. La maîtrise de l’anglais courant est impérative.
Qualités souhaitées : Probité, rigueur, curiosité, sensibilité produit, orienté résultat, souci d’efficacité, talent de négociateur. CV + lettre de motivation à l’attention de Fabienne SABATTE
Poste basé à Perpignan (66) Agent de maintenance (H/F) - 1 poste à pourvoir - Référence U4/JF/01/2012 Mission : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes chargé du réglage, de la maintenance préventive et curative des moyens de production. Vous préparez et assistez au démarrage des lignes et en assurez le réglage, afin d'obtenir des produits dans les standards de productivité et de qualité. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration éventuelle du matériel.
Profil : Diplômé(e) d'un baccalauréat mécanique (bac professionnel ou technologique), complété idéalement d'un BTS maintenance, vous disposez d'une première expérience au sein d'un service maintenance dans le secteur industriel. Autonome, vous avez un bon esprit d'équipe, un sens pratique et savez faire preuve de bonnes facultés d'analyse des problèmes techniques. CV + lettre de motivation à l'attention de Jessica FAUCHOIX Poste basé à Sorbiers (42) Nos postes vacants à l'international Vous aimez le chocolat et le commerce international, pratiquez plusieurs langues et souhaitez proposer vos compétences professionnelles à l'un des sites du groupe CEMOI répartis dans le monde. Contactez directement le site qui vous intéresse en envoyant votre candidature par mail. Cémoi CI, Côte d’Ivoire : Gryf, Pologne : OP Chocolate, Grande-Bretagne : Frankonia, Allemagne : |
